为了加强学院教学管理,推动教学改革、建设和发展,建立完善的教学质量监控体系,切实有效地提高我院的教学质量和教师的教学水平,使教学质量监控工作常态化、制度化和科学化,制定本实施试行细则。
一、院级教学督导的组织及主要任务
1.根据《长春大学教学督导条例(试行)》文件精神,落实校院两级教学督导制度,发挥院督导组作用,明确院督导组的工作职能,学院建立院教学督导组(以下简称督导组)。
2.督导组设组长1人,组员一般不多于5人,由学院教学管理人员及院领导组成。组长由院长任命,组员由院长聘任,如工作需要增补成员时,由组长提名,院长聘任。
3.督导组主要任务是:对学院教学改革、教学基本建设和教学管理的决策和实施进行咨询、参谋,协助学院和母体学院职能部门加强教学工作、教学过程、教学质量的监督、评价和指导,保证和提高学院人才培养质量。
二、院教学督导工作职责
1.以课堂教学质量检查为重点,对学院教学的各个环节进行监督、检查、评价、指导,包括课堂教学组织、教学进度执行、教师教学能力、学生学习状态等。
2.对教学秩序、考试秩序进行巡视和检查。
3.对学院各项教学管理规章制度实施进行检查和监督。
4.参与学院教学检查和教学质量评价工作。
5.组织开展学院的教学交流活动和教学技能培训。
6.根据需要参加学院的教学活动,出席或列席学院的有关教学工作会议。
7.在充分调查研究的基础上,写出相应的情况反馈、建议、意见,帮助学院改进教学管理,提高教学质量和水平。
三、院教学督导的工作任务及要求
1.教学计划执行情况的检查:根据学校的《教学管理文件》对照各系的教学计划,采取定期或不定期的检查,发现执行中的问题,将及时指出并全院通报。
2.常规教学检查:分学期初、期中、期末三次进行。通常情况下,会同教务处协同进行此项工作。主要检查内容为:教师的教案、批改作业、教学日历、教学课件、各系教检活动及教研活动的开展情况等。发现不符合要求者,提出整改意见并促其整改。
3.理论课教学检查:按照学期工作计划完成听课任务。根据任课教师的教学计划和教案,对课堂教学各环节和课堂教学效果进行检查与评价,做好听课记录,主要检查途径为听课。主要内容有:教师的仪表、教态、备课、教学思路、教学环节的安排、教学方法、多媒体运用、课堂管理、课堂教学即时效果。就上述内容听课后及时做出评价、及时交流,向任课教师反馈听课意见,并提出合理意见和建议。
4.实践(实验、实训)教学质量检查:根据实践教学计划,定期或不定期地到实习单位、实验、实训室检查实践教学开展情况。包括实验实训课内容、器材准备、教材或指导书、教师辅导、学生操作和实验实训报告等。
5.考务工作检查:会同教务处检查学生期末考试的考风考纪情况,并对试卷命题、阅卷工作进行抽查。
6.检查评估指导。参与本单位内的常规及专项教学检查、教学评估、教学观摩、教学竞赛、教师和学生的技能训练及竞赛等工作,并给予指导。
7.沟通反馈督促。及时与主管教学工作的副院长或相关人员沟通反馈,将总结分析、研究的报告、听课后的评课意见等及时予以反馈, 提出意见和建议,并督促做好相应改进工作,以确保教学工作的顺利进行。
8.日常教学秩序的巡查:不定期对全院教学秩序进行巡查或全面检查。将检查中发现的问题及时向有关院、系领导反馈,凡带普遍性的问题向院领导汇报,并提出相关建议。对检查过程中发现问题较突出的班级,将进行跟踪调查、听课、了解实情、探索改进途径。
9.组织开展教学质量评价活动:每学期将分别召开学生代表座谈会和教学信息员会议,开展评教评学活动,了解教学管理、教师教学以及学生的学习状态,收集教师与学生对本单位教学和管理工作的意见和建议。听取、了解学生对教学的意见和要求,充分发挥教学信息员的作用,采集学生对老师教学的评价意见,进行认真的分析、梳理、整理出书面意见,反馈给各系。同时,督导组也要通过教师座谈会的形式,认真听取教师的评学意见,以利促进学风、校风的进一步优化。
10.留存档案资料。督导组每学期初要制定工作计划,期末要进行工作总结。在开展各项督查工作过程中,要认真做好记录并认真填写启明学院课堂教学质量评价表(见附件一)、做好资料积累,每学期末须将工作资料整理汇总。工作计划、总结、听课记录及其他业务记载材料要在本单位留存。
四、工作制度和会议制度
1. 督导组实行弹性工作制度,采用集中议事与分散活动相结合的方式开展工作。督导人员每学期听课不少于四次。
2. 督导组每学期至少举行3次工作会议。根据需要,可由组长召开临时专题会议。
3. 会议应有记录备案,会议纪要应及时整理,有关意见和建议应及时报院领导或有关职能部门。
4. 本条例自2023年5月15日起实施。
长春大学 启明学院
(附件一)长春大学启明学院课堂教学质量评价表
课程名称: 开课院(部):
课程类别: □ 公共课基础课 □ 学科基础课 □ 专业必修课 □ 专业任选课
□ 素质教育课 □ 重修课
任课教师: 任课地点: 任课时间:
任课专业年级: 是否使用多媒体:□ 是 □ 否
听课后的分项评价:请在下列各项后的相应评价等级打√,只能单选。
序号 |
评 价 项 目 |
评价等级 |
A |
B |
C |
D |
1 |
着装得体,举止大方,精神饱满,注重仪表。 |
|
|
|
|
2 |
遵守课堂教学秩序,提前做好教学准备,按时上下课。 |
|
|
|
|
3 |
课堂内容充实,理论联系实际。 |
|
|
|
|
4 |
内容娴熟,讲课有热情,有感染力。 |
|
|
|
|
5 |
语言简练准确,思路清晰,重点、难点处理得当,深入浅出。 |
|
|
|
|
6 |
课堂组织好,教学环节安排得当,板书(黑板或多媒体)设计合理,用字规范。 |
|
|
|
|
7 |
善于启发学生思考,重视思维互动。 |
|
|
|
|
8 |
使用多媒体等辅助教学手段恰到好处。 |
|
|
|
|
9 |
对学生要求严格,课堂秩序及课堂气氛好。 |
|
|
|
|
10 |
听课后总体印象。 |
|
|
|
|
总 分(A:10分 B:8分 C:6分 D:4分) |
|
授课内容(章节提要): |
评议(指出优点和不足,如有其它建议,可另附页): 听课人签名: 年 月 日 |
任课教师签名: 学生代表签名: